Discriminación:

Grupo: 2*O

Materia: Lectura Expresión Oral Y Escrita

            Docente: Duran Gonzales Olga Marisa

Integrantes:

Serrano Alonso Jenny Esther

Cortés Vázquez María del Carmen 

Estrada luna Jessica Elizabeth

Valdivia Reyes Janeth Itzel

Valenzuela Núñez Denisse Alejandra

Ramírez Gaona Edgar Ulises

INFORME:

28 DE ABRIL DEL 2016, LEÓN GTO. 

EL EQUIPO

Nosotros creemos que en la actualidad, todos somos víctimas y victimarios de la discriminación.

En el mundo existen diferencias entre las personas, pero no por eso, debemos diferenciarnos, para hacer un  mundo mejor debemos estar unidos.

Discriminar= diferencias

Discriminar= distinguir

Discriminar= separar

La discriminación es un fenómeno de larga data y que por desgracia se ha presentado a lo largo de toda la historia de la humanidad, desde sus más remotas épocas y que lamentablemente todavía subsiste actualmente en nuestros días.  A pesar de ello, los esfuerzos tendientes a erradicarla y a lograr por tanto el goce efectivo de los derechos para todos los seres humanos han sido más recientes.

 Esperamos que esto haga conciencia en todos, porque estamos a tiempo de poder realizar el cambio.

                                                Atentamente

     

Serrano Alonso Jenny Esther                 Valdivia Reyes Janeth Itzel

RESEÑA 1 :

Discriminación

La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.

Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a si mismos características o virtudes que los ubican un escalónmás arriba que ciertos grupos. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen esencia de estos.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o conla falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.

El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios. Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por sus virtudes  sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad.

Los afectados en la mayoría de los casos son los individuos pertenecientes a las denominadas minorías. Estas minorías son pequeños grupos dentro de una sociedad. Hay veces que estos grupos no son pequeños pero aun así son rechazados.

Tipos de discriminación

Discriminación social
las personas discapacitadas son una de las más afectadas en nuestro país. Para ello es difícil: conseguir trabajo, obtener una óptima asistencia médica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.

Discriminación laboral
en la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jóvenes si no tienen experiencia no son tomados. Para bajar los costos emplean obreros en negro casi esclavizados.

Discriminación sexual
entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra época siguen haciéndose diferencia entre los géneros. Esta lucha se convirtió en bandera de dos ideologías: el machismo y el feminismo, relativamente nuevo.

 Discriminación racial
muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas de color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el  blanco de los ataques. Los negros son una de las razas más castigadas, desde los periodos coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas.

Comentario personal
creemos que la discriminación no debería de existir, ya que con ella las personas dañan a otras personas solo por el simple hecho de que no todos son iguales, existen personas que se creen superiores a las demás y por eso es que tratan de humillar a otros seres solo para engrandecer su ego, critican o las rechazan por su color de piel, idioma, ideología, creencias y por su preferencia sexual, y eso no debería de ser asi, ya que cada uno es libre de hacer lo que le gusta y de elegir su preferencia sexual.

Bibliografía
diccionario enciclopédico Larousse
diccionario enciclopédico vox
www.artehistoria.com

RESEÑA 2:

Discriminación

Discriminación: Aunque en general significa acción y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de filiación o ideológicos, entre otros. Las modernas Constituciones prohíben la discriminación, a partir de la proclamación de la igualdad de los ciudadanos ante la Ley. Es más, uno de los llamados derechos fundamentales es precisamente la no-discriminación por razón de nacimiento, sexo, raza o cualquier condición personal o social. En la Declaración Universal de los Derechos del Hombre de 1948 este derecho se encuentra reconocido expresamente. No son pocas las legislaciones penales que consideran delito la práctica del funcionario público o del particular que desempeña un servicio público que deniega a una persona, por razón de origen, sexo, religión o raza, una prestación a la que tiene derecho.                                                    No por que tengan diferencias ya sea económicas ,sociales, religiosa ,etc. no hay derecho a discriminar  ya  que no somos perfectos  y aun que existen los derechos humanos aun así siguen discriminando y la persona discriminada le da miedo denunciar,  bien dicen que lo que tu no quieres que te aguan tu no lo aguas.es muy importante no discriminar  alas personas por que uno no sabe el daño que le pueda causar, Mentalmente entre otras cosas.                                                                    Igualdad de oportunidades Concepto según el cual todas las personas deben tener las mismas oportunidades para acceder al mercado de trabajo, y no se debe ser objeto de discriminación por razón de sexo, raza, edad o creencias religiosas. Muchos países han promulgado leyes que castigan al que niegue un puesto de trabajo a una persona por alguno de los motivos anteriores. Algunas organizaciones van todavía más lejos y abogan por una política de discriminación positiva, como por ejemplo la que se deduce de fomentar el empleo de una minoría étnica. Aunque se han logrado importantes mejoras en cuanto a la igualdad de oportunidades, los hechos demuestran que todavía queda un largo camino por recorrer. En 1910, la escritora Clara Zetkin, compañera y amiga de Rosa Luxemburgo, organizó la primera conferencia internacional de mujeres socialistas, donde se aprobó una resolución que establecía el día 8 de marzo como Día Internacional de la mujer trabajadora. Hoy se celebra en otros países del mundo para recordar los derechos de la mujer.

En Latinoamérica son muy desiguales, según los países, las leyes que protegen la igualdad de oportunidades. En Argentina, por ejemplo, existen leyes de protección, mas como en otros países, no siempre se cumplen.                                                                                                                          Durante los últimos años se han incrementado los esfuerzos por reducir la discriminación laboral por causa de la edad, determinadas incapacidades físicas o la propia orientación sexual.

Hay que fomentar ala no discriminación a aceptar  que todos somos iguales y que tenemos los mismos derechos .

RESEÑA 3:

Discriminación

La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.

Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos.

Muchas veces este rechazo se manifiesta con:

• miradas odiosas

• con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas.

La intolerancia, el rechazo y la ignorancia son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.

Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios.

Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que

tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales.

Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por virtudes sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad.

Existe distintos tipos de discriminación:

• Discriminación social.

• Discriminación laboral.

• Discriminación sexual.

• Discriminación racial.

• Discriminación religiosa.

• Discriminación ideológica.

Entre los adolescentes el aspecto físico como el color de la piel, el tamaño, y el peso, es el principal motivo por el que los adolescentes son discriminados.

Después de las cuestiones físicas y la nacionalidad, el nivel socioeconómico es la tercera causa por la que los adolescentes se sienten discriminados.

Los actos discriminatorios ocurren en la sociedad, de la que la escuela es parte. Frenar la discriminación es complicado porque es parte de un diálogo social.

La discriminación entre adolescentes se da principalmente en las escuelas, esta actitud está incorporada en la sociedad y es institucionalizada por los sistemas de enseñanza, que busca una homogeneidad escolar, desconociendo la diversidad.

Las motivaciones pueden ser de diversa índole, pero siempre están ligadas con la intolerancia por las diferencias.

Algunas formas de discriminación que usan los adolescentes pueden ser:

• Insulto.

• Colocar apodos despectivos.

• Comportarse como si fueran mejores que la persona a la que están discriminando.

No siempre se trata de un acto de mala fe. Muchos actúan por seguir a otros o porque así lo aprendieron.

Entre las consecuencias más comunes y de gravedad de la discriminación en las instituciones educativas está:

• la deserción.

• los trastornos psicológicos y fisiológicos, como por ejemplo depresiones y afecciones psicosomáticas, entre otros.

Para Reflexionar:

La raza humana puede ser comparada con una paleta de colores. Todos diferentes, cada uno con una cualidad especial, algo que lo hace bello. Algún que otro parecido pero, al final distintos.

Ninguno igual pero todos con la misma categoría: colores… Los hombres y las mujeres somos iguales a los colores, todos distintos pero todos, al fin y al cabo: humanos.

Existen millones de opiniones, tantas como habitantes hay en la tierra. Una manera de no discriminar es escuchar y tratar de entender los pensamientos de nuestros semejantes.

Escuchar y respetar, son las claves para no rechazar.

 ENSAYO SOBRE DISCRIMINACION

La discriminación es hacer distinción en el trato por motivos arbitrarios como el origen racial, el sexo, el nivel socioeconómico, etc. Generalmente se le da a este término una connotación negativa, en la medida en que se trata despectivamente o se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es posible hablar de una discriminación positiva cuando se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se señalan sus necesidades y problemas con la finalidad de ayudarlos. Esto resulta de especial relevancia en las personas con capacidades diferentes, que en muchas naciones son favorecidos con subsidios o beneficios que persiguen la posibilidad de una mejor inserción en la sociedad, con autonomía e igualdad de oportunidades en comparación con otros individuos.

CASOS DE DISCRIMINACION EN MEXICO

Hospital de Sonora deja morir a hombre por no tener dinero

José Sánchez Carrasco, de 38 años, llevaba al menos cinco días afuera del Hospital General, al cual llegó desde el miércoles 16 de octubre con malestar y un cuadro de deshidratación.

Aunque fue recibido inicialmente y sometido a revisión, al constatar que no tenía servicio médico ni dinero, la atención médica le fue negada.Tras negarle la atención médica, José Sánchez Carrasco decidió quedarse a las afueras del hospital, donde su salud se iba desgastando hasta la mañana de este lunes cuando murió muy cerca de la puerta principal del hospital.
De acuerdo con medios locales el jornalero originario de Chihuahua,  vivía de lo que le regalaban otros pacientes del hospital, como agua o frutas.
Trascendió que autoridades del DIF de Guaymas busca en Casas Grandes, Chihuahua, a la familia del jornalero para que reclamen el cuerpo, ya que por ser desconocido, podría ir a parar a fosa común.

Este caso fue en la fecha del 22 de Octubre del 2013 en Guaymas, Sonora.

Éste es solo uno de los casos de la discriminación y abuso de autoridad en México, y lo más lamentable es que la discriminación esta en cualquier parte de nuestro alrededor, ya que aunque sea con un simple apodo a algún compañero estamos discriminando, sin antes preguntar si le molesta o si está de acuerdo en que se le ponga el apodo, y bueno, no solo entre compañeros de clase, también los mismos profesores muchas veces tienden a discriminar o tener favoritismos y vaya que esto, es falta de profesionalismo.